本报讯(通讯员 黄朝兵)为建设服务型政府,提高行政管理水平,营造一流的政务服务环境,2016年我市首次将政务服务工作纳入全市年度目标管理绩效考核,对35家进驻中心的窗口单位、分中心及14个乡镇便民服务大厅进行年度考评。
本次考评工作以全面考评与重点考评相结合、平时考评与专项考评相结合的方式进行;主要围绕审批事项进驻、规范审批行为、审批队伍的管理、监督评议等六个方面进行。为提升政务服务水平、创新工作方式和方法;考评中特别设置加分项目,鼓励加强审批服务创新与宣传,对窗口和窗口工作人员在年度量化考核中成绩优异被市政务服务中心通报表扬的予以加分。
市政务服务中心也将继续通过优化运行机制、改进服务方式、完善服务体系,努力推动全市政务服务工作再上新台阶。
我市将政务服务纳入年度目标考核
本报讯(通讯员 黄朝兵)为建设服务型政府,提高行政管理水平,营造一流的政务服务环境,2016年我市首次将政务服务工作纳入全市年度目标管理绩效考核,对35家进驻中心的窗口单位、分中心及14个乡镇便民服务大厅进行年度考评。 本次考评工作以全面考评与重
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