○胡楚平
下陆区第十届党代会确定了“坚持绿色引领、全面转型升级,为加快建成黄石首善城区而努力奋斗”的主题,提出了以“五大发展理念”为统领,继续推进循环经济圈、现代服务业经济圈、旅游经济圈协调发展,加快工业、旅游、生态、商务、幸福“五个功能区”建设,早日把下陆打造成黄石首善城区、湖北循环经济样板区、全国老工业基地改造示范区、世界健康文化旅游区的宏伟目标。新一届班子将深入贯彻十八届六中全会精神,坚定理想、筑牢信仰,高举发展的旗帜,倍加珍惜下陆改革发展稳定的大好形势,坚持不忘初心,用忠诚、担当、清廉体现共产党员本色,力争早日把下陆区建成“首善城区”。建设“首善城区”需要“首善”作为,体现在下列五个方面:
要树立首善意识——
思想意识是行动的先导,是干事创业的基础。一是要树立忠诚意识。忠诚是干好工作的前提,也是干成事业的保证。要对党绝对忠诚,要对人民忠诚,要对事业忠诚。二是要树立担当意识。对我们建设首善城区来说,只有每位党员干部有了担当意识,勇于承担责任,敢于啃“硬骨头”,遇到困难勇于直视面对,遇到矛盾敢于冲锋在前,真正把自己身上的责任担起来,我们坚持绿色引领,全面转型升级,加快建成首善城区才会有切实保障。三是要树立廉洁意识。所谓廉洁,就是要做人干净、做事公平,两袖清风、无欲无求。要把清正廉洁融入血液,加强自我约束,正确处理好公与私、权与责、得与失的关系,永葆共产党人的浩然正气和清廉本色,塑造清正廉洁形象。
要锻造首善精神——
建设首善城区,关键在人,关键在于锻造一种符合首善城区建设的精气神。一要有敢争一流、勇争的进取精神。二要有敢想敢干、勇于实践的创新精神。三要有兼容并蓄、合作共赢的包容精神。
要提高首善能力——
实现首善城区建设,关键就在于加强各级干部队伍的能力建设。一是要提高学习能力。在向首善城区迈进的征程中,我们会遇到许多新情况、新问题、新事物,需要不断去研究、去探索、去解决,必须自觉把学习作为一种政治责任、一种思想境界、一种精神追求,不断更新知识储备、拓宽思维视野、增强个人本领,既把学到的知识运用于实践,又在实践中增长解决问题的新本领,做到活到老、学到老,努力成为各行业、各领域的行家里手,切实担负起建设首善城区的历史重任。二是要提高谋划能力。要紧紧围绕改革发展稳定等重大问题想事谋事,谋综合性之事、谋全局性之事、谋前瞻性之事。认真谋划“五个功能区”落实落细的举措,找准每个功能区的自身定位,形成每个功能区的自有特色,发挥每个功能区的独特优势。三是要提高执行能力。
要培育首善作风——
作风是党的生命线,是决定我们事业成败的关键,必须常抓不懈。一是要培育团结协作的作风。党员干部要从党的事业和工作大局的高度出发,强化团队意识,发扬团结协作的精神,增强沟通交流能力,做到相互信任、相互支持、相互补台、相互协作,形成推进工作的强大动力。各级班子,尤其是区委班子要坚持用好批评和自我批评的武器,坚持民主集中制原则,努力提高决策的科学化、民主化水平;要以行动当示范、作表率,带动全区上下形成心齐气顺、风清气正、团结共事的良好氛围。二是要培育勤政务实的作风。要担当负责,主动工作,积极作为,确保“干在实处,走在前列”;要严于律己,杜绝松懈散漫、牢骚满腹,保持良好工作状态;要甘于奉献,超常努力、超常付出;要创新办法、创新举措,不断提高工作效能。三是要培育亲民爱民的作风。要常怀爱民之心,做到知民情、解民忧、纾民怨、暖民心,充分调动人民群众积极性、主动性、创造性。要恪守为民之责,始终做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,不断增进人民福祉。要多做利民之事,扎根基层、深入群众,为群众做好事、办实事、解难事。
要干出首善业绩——
时刻保持一种重任在肩、寝食难安的责任意识,以只争朝夕、时不我待的精神,创造性地做好工作。一是发展较快。强化“发展要务”意识,认清发展不够仍然是当前下陆较大的实际,始终把发展作为兴区强区的首要任务,牢牢扭住经济发展这个中心,坚持绿色发展、转型发展、特色发展、差异发展、融合发展不动摇,突出“五个功能区”建设,以“力度”抓好“要务”。二是党建较强。要强化认识抓党建,牢固树立“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的理念。要落实责任抓,认真落实党建责任人责任,一级抓一级,层层抓落实。要夯实基础抓,强基固本,补齐短板,不断强化基层党组织的战斗堡垒作用。要树立品牌抓,利用党建品牌优势,发挥带动引领作用。要围绕发展抓,以党建促发展,以发展强党建。三是稳定较好。坚持稳定是责任,突出信访维稳和安全防范共抓,切实增强风险意识、底线意识。既立足于整改,更立足于防范,以问题为导向,找准化解矛盾和排除隐患深层次的原因和办法,把问题发现在萌芽、解决在基层。要建立健全稳定安全工作快速反应机制,加强信息报送,不允许小事拖大、大事拖炸。要牢牢把握安全稳定工作主动权,维护安全稳定的良好局面,真正让稳定成为发展的“压舱石”。
(作者系中共下陆区委书记)