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宁波七成调查企业预计今年薪酬比去年涨10%

中国宁波网讯(宁波日报记者周琼通讯员任社)今年,老板们将会给你开出多少薪资?市人社局通过对226家企业春季用工调查,给出了这样一个参考数据:72.6%的用工企业认为,2015年的薪酬待遇,预计较2014年的3665.43元的平均数再上涨1

中国宁波网讯(宁波日报记者周琼 通讯员任社)今年,“老板”们将会给你开出多少薪资?市人社局通过对226家企业春季用工调查,给出了这样一个参考数据:72.6%的用工企业认为,2015年的薪酬待遇,预计较2014年的3665.43元的平均数再上涨10%左右,有望突破4000元大关。

根据市就业管理部门对全市1667家重点监测企业的监测情况显示,今年春节后,这些监测企业用工总需求达1.62万人,较去年同期有小幅上涨。对于招工,我市的企业不再“捡到篮里就是菜”,越来越多的企业明确了自家对于技能型人才的需求。从节后企业用工需求来看,技能型劳动力需求占用工总数的26.51%,同比增长8.12%。

宁波恒帅微电机有限公司的一位负责人告诉记者,去年企业投入了10条新的生产线,原本126人的电机车间,只需要26人就可以实现操作,但和以往的“招工难”不同的是,随着企业用人结构的变化,对于技术工人的需求,将会越来越明显。

“恒帅”的情况并非个例,年后的多场招聘会上,记者也注意到了招聘单位对于技工的渴求。一些用工企业负责人称,近年来,技术工人底薪每年有可观的增长,对于技能特长明显的员工,企业除了提供免费食宿等多种“软条件”,开出的月薪一般接近4000元,而在订单密集的时候,薪资为5000至6000元。根据市人社部门提供的数据,有77.92%的被调查企业明确表示,他们对于技能型人才的需求还会进一步加大。

不过,也许下面的数据能稍微安一安用工企业的心。根据上一年度的人力资源调查报告,2014年,我市外来劳动力中,大中专及以上学历人员达到32万人,较上一年度增加近3万,增幅达到9.87%;初中及以下学历的劳动力,在外来劳动力中的占比,则较上一年度下降1.14个百分点。从技术特长来看,去年我市的外来劳动力中,有技术特长的人员为95.8万人,较上一年度增加8.9万人,增幅为10.24%。有技术特长的劳动力,在我市已连续三年呈现增长态势,且增幅有所扩大。

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