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“凤麓英才”入选团队签约落户现场
举办“创业鄞州·精英引领”活动周，签约落地一批重点人才团队
“海智宁波之旅”海外人才项目对接现场
记者 黄 合 通讯员 勇祖轩
编者按
对于宁波而言，“3315计划”是一张金灿灿的名片。
新年的头一个月，2015年宁波市海外高层次人才引进“3315计划”、高端创业创新团队引进“3315计划”、电子商务人才和团队引进“3315计划”便对外发布公告，启动时间比去年又提前了一个月。
吸引好团队、选出好项目、集聚好人才……在宁波各个县（市）区，围绕2015年度“3315计划”正在开展一场你追我赶的激烈比拼，以稳扎稳打的作风状态，力争实现新一年引才工作的新跨越。
关键词：【早】
立足本地，主动谋划
早谋划、早部署、早行动，这是新常态下人才工作的必然要求。在经济转型的关键环节，人才的价值不言而喻，围绕高端人才的竞争也日趋激烈。去年人才科技周活动刚刚落幕，各地便立足本地的产业实际，推出了各具特色的高层次人才引进计划，为对接今年的“3315计划”抓紧前期谋划和储备。
2014年9月，高新区首届“高新创业精英”计划启动实施；
2014年9月底，镇海区“招宝聚才·智汇镇海”高层次创业创新人才引进计划发布公告；
2014年11月底，鄞州区2015年“创业鄞州·精英引领计划”公告发布；
2014年12月1日，奉化市“凤麓英才”计划公告发布。
“打造‘先进制造业强区、现代服务业新区、现代农业示范区’，瞄准‘5大新兴产业+5大优势产业’、‘四大新业态’产业体系，需要面向海内外广揽一批领军人才、拔尖人才和专业技能人才，加快集聚一批能够推动重点产业提升、带动新兴产业发展的创新团队。”
鄞州区委人才办相关工作人员表示，此次将重点引进光电、高端装备制造、新材料、新能源、新一代信息技术、生命健康等重点产业高层次创业创新人才团队，特别是海外高端创业创新人才团队，继续引进电子商务、金融管理、风险投资、国际商贸等经济金融管理领域，以及文化创意和文化产业经营管理、现代传媒等人文社科、文化艺术领域紧缺急需高层次人才及团队。截至目前，咨询洽谈人数有110余人次，其中40余人次前来实地考察，90余人意向申报。
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