健康资讯 既考实绩更考担当既传导压力更激发动力
本网讯（通讯员唐水唐）“7月18日至24日：全力做好灾后市政基础设施的重建……”7月25日一上班，猇亭区住建局局长倪锦林就将上周《领导干部工作项目完成情况表》张贴在公示栏，接受机关干部的监督。
《领导干部工作项目完成情况表》实行“周记、月结”，由各单位党委（党组）每半年对领导班子和领导干部的工作项目进展及成效进行评定，并按“优秀、良好、一般、较差”作出评价。猇亭区委书记石显银说，开展履职尽责管理既是考实绩，更是考责任、考担当；既是考察识别干部，更是全面从严治党在干部工作中的具体落实；既是传导压力，更是激发动力。
猇亭区委结合实际制定出台了履职尽责管理实绩考核办法，构建了以岗位职责和目标任务为基础，以重点工作项目为载体的实绩考评体系，做到了项目清单“确责”、跟踪管理“督责”、以事察人“考责”、激励约束“问责”，确保了工作任务一项一项落地落实。
通过严格的过程管理和考核评价，倒逼猇亭干部人人履职、事事尽责、处处担当。三峡机场改扩建工程、海航通航产业运营中心和海航生态城项目是三峡临空经济区目前在建的三大项目，征地775亩、拆迁77户。猇亭区在项目所在地实施征地拆迁“百日攻坚”行动，从区直单位和云池街道抽调30余名工作人员充实到项目服务专班，采取“挂图作战”方式责任到人、倒逼任务，确保了项目建设如期开工。高效服务项目建设的做法感动了海航集团高层，他们决定将海航通航产业有限公司总部设在宜昌。
年初，猇亭区委还抽调精干力量对党政群机关、街道、国有企业共47家单位的领导班子及班子成员2015年度履职尽责情况进行了考核，结合履职尽责考核结果制定了干部调配方案，涉及领导班子26个、干部46人，其中提拔20人、重用16人。
