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公安保税分局年轻民警开展系列帮扶活动获赞

公安保税分局有一支由80后、90后年轻民警组成的青年志愿小分队。他们在承担公安工作的同时,从小处着眼、小事入手,积极帮助辖区企业、群众解决实际问题。自2012年以来,京门大道派出所青年志愿小分队组织开展了一系列“送温暖,献爱心”实践活动,这支队伍

    公安保税分局有一支由80后、90后年轻民警组成的青年志愿小分队。他们在承担公安工作的同时,从小处着眼、小事入手,积极帮助辖区企业、群众解决实际问题。自2012年以来,京门大道派出所青年志愿小分队组织开展了一系列“送温暖,献爱心”实践活动,这支队伍连续五年被共青团天津委员会、天津市公安局授予“青年文明号”,多次被评为优秀团支部,并荣获集体嘉奖和集体三等功。

  2012年3月,13名四川籍彝族员工初到保税区打工,面临气候不适、语言障碍等困难。青年志愿小分队得知情况后,专门成立QQ群对其嘘寒问暖,逢年过节送去慰问品,并协调公司尽量向他们提供更多帮助。如今,当初因热心相助建立起的“彝族情缘”已经让这十多名员工在保税区找到了家的感觉。同年8月,辖区公司一名新疆籍职工因生活困难,其在新疆老家上三年级的孩子面临辍学。青年志愿小分队得知消息后,发起了名为“梦的希望”爱心资助活动,全体民警每月筹集500元资助款,并协调公司为其安排兼职工作,增加其收入。在志愿小分队民警的爱心帮扶下,该新疆籍员工的孩子继续着“读书梦”。

  京门大道派出所还多次走访企业、为企业解决实际困难。去年12月初,辖区内某总部经济型企业由于下设的12家子公司分布全国各地,且在政策理解上有出入,导致申报落户过程中,由于材料不齐而退卷的情况时有发生。针对这一情况,青年志愿小分队从普及落户知识入手,携带户籍政策宣传材料、居住证办理细则等资料深入企业,对集团及12家分公司的户口协管员统一开展业务培训。通过培训,该企业申报的150名员工的卷宗合格率达到100%,大大减少了人力、物力、财力的浪费,获得企业好评。

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