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本报讯（记者 陈姣 通讯员 张友江）1月22日，灵乡镇又有2名镇干部被通报批评。自1月10日以来，该镇先后有5名干部因上班迟到、早退等违反纪律问题受到查处。这是该镇针对年终岁末，一些干部纪律有所松懈而认真开展的干部作风“年检”的一个缩影。
过去，每到年关岁末，因为一些工作都已检查验收，考核结果“铁板钉钉”， 少数干部认为“大功告成”， 不会再影响到自身的利益。个别干部甚至开始忙办年货等着过年。尤其是一些关乎民生的问题，认为时间已到年底，解决起来一方面也不能纳入年度考核成绩，另一方面还可能涉及节日期间的稳定，少数干部存在多一事不如少一事的思想，干脆能敷衍过去就敷衍过去。
针对这些问题，该镇通过抓制度纪律督查，抓民生问题落实，认真开展干部作风“年检”。镇纪委成立了一个5人的纪律作风督查小组，每天不定期地对镇机关、镇直部门单位干部职工上下班情况、餐馆和娱乐场所的公款吃喝消费情况，不定期地抽查，一旦发现问题，及时通报查处。
另外，该镇纪委牵头，联合组织、信访部门，全面清理了过去年度群众集中反映的热点、焦点民生问题，对尚未解决的，列出“问题清单”，分别明确责任单位和责任人，并实行限时办结制度，对确因特殊情况一时难以办结的，经党政联席会议讨论，实行阶段办结申报制度。没有任何原因超时办结的，一律追究责任单位和相关责任人的责任。
该镇大金省道余铭铁道口改造工程，是多年来群众反映强烈的民生工程，去年8月份开工改造后，由于与铁路部门协调不到位导致停工2个多月，眼看年关将至，人车流量高峰期即将到来，为了切实解决这一关计民生的问题，该镇迅速列出“问题清单”，责成城建部门年前完成改造施工。
“问题清单” 列出后，城建部门加班加点施工，目前，这一工程已全面改造完工，春节前可以实现人车畅通。
