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和平区构筑推进作风建设新常态:阳光整改 回应关切

天津网讯 天津日报记者 宋德松 按照中央和市委关于整改落实“回头看”通知精神,和平区持续用劲发力,巩固整改成果,不断构筑作风建设的新常态。 上率下行,构筑思想自觉新常态。强化责任意识,区委书记带头,各单位全面推行“一把手”负责制,砸实目标责任

  天津网讯  天津日报记者 宋德松  按照中央和市委关于整改落实“回头看”通知精神,和平区持续用劲发力,巩固整改成果,不断构筑作风建设的新常态

  上率下行,构筑思想自觉新常态。强化责任意识,区委书记带头,各单位全面推行“一把手”负责制,砸实目标责任、分工负责推进,一套人马、一抓到底。围绕贯彻落实习近平总书记系列讲话精神和市委十届四次、五次全会精神,组织多项不同形式的学习实践活动,不断巩固拓展学习教育成果。同时,坚持敞开大门,拓宽阳光整改“三条道”、走好“两招棋”、把好“三道关”,使整改效果让群众满意。目前,市委确定的26项专项整治任务全部完成,区委列入整改的27个项目除一项外均已完成。

  上下联动,构筑正风肃纪新常态。坚持上下一起抓,一把尺子量到底,确保“四风”整治毫不松懈。监督问责解决“四风”问题。

  坚持谁主管、谁负责,对“四风”问题的整改任务,加强问责、跟踪问效,会议同比下降27%,文件下降33%,“三公”经费支出下降22%,有效防止了节日期间公款送礼送卡、收受红包等问题;突出重点解决行风问题。持续解决党员干部、执法队伍和窗口单位、社区工作人员作风方面的问题,实施了7套公共服务标准,35项行政审批事项“立等可取”,党员干部形象有效提升;专项整治树立选人用人导向,把好选人“关口”。

  回应关切,构筑惠民利民新常态。坚持把办好群众关注的大事难事,贯穿于整改全过程。开展“三包四促五提升”主题实践活动,形成了密切联系群众的长效机制,各级党员干部对口联系近1000家企业、近2700户困难家庭,解决问题2300余件;以楼门党建、社会组织党建、党员志愿服务为支点,组织机关事业单位6502名在职党员到社区报到,认领服务岗位1483个,开展志愿服务1340余次,形成了“一名党员一盏灯、一个支部一面旗”的示范效应;累计投入近10亿元,用于解决上学、看病、出行等十大民生难点。群众的认同感、幸福感普遍提升。

  强基固本,构筑基层党建新常态。推进基层党建全覆盖,全区1178个基层党组织全部按期完成换届,换届率达100%;创新开展“两新”组织党建,组建非公党组织302个,建立126个党员服务中心(站),选派382名党建联络员、指导员,实现党的组织和党的工作双覆盖。同时,推进机制运行全贯通,在63个社区实行书记、主任一肩挑,全部配齐专职副书记,普遍落实“五议两公开”,在240个旧楼小区推行“五位一体”管理机制,在65个商品房小区推行“四位一体”管理机制,进一步理顺了物业公司和业主委员会、居民群众的关系。

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