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东楚网黄石新闻网（黄石日报 记者 易木生 通讯员 向能来）对于地处海拔540米的阳新县排市镇陈山村来说，暖阳并没能驱尽漫山的寒雾。
2015年元旦节当天，陈山村的“书记”、阳新县科技局局长邢宏平特地起了个大早，赶到陈山村，向党员和村民代表汇报挂点驻村以来的工作。“要体现带领陈山发展的诚意，要展示带领村民致富的决心。”邢宏平说。
“过去的一年，我们村借党的群众路线教育实践活动的东风，经过村民共同努力，加宽了村里较好进山的公路，强化了临深谷公路的防护措施，拉通了网络、有线电视，每公里安装了20盏路灯，建起了标准化的村级卫生室，扩建了村委会门前的600米街道并种上了绿化树苗，维修老下水道800米，新建下水道130米，建设百亩银杏园，栽种300亩杉树、300米油茶……”
62岁的老党员戴征崇巴掌拍得老响，“照着这个路子走下去，日子就有奔头了。”
当天，邢宏平不是较好一个下村“汇报”的“书记”。据阳新县委组织部有关负责人介绍，兼任“三类村”书记的县直科局的32位党政主职，目前已全部下村，走访农户、调查研究，总结2014年工作，部署2015年工作规划。
在阳新，软弱涣散村被称为“三类村”，这类村都有一个共同点，就是经济薄弱，基层党组织建设不牢。为解决这一问题，2014年上半年，阳新县委把“三类村”整顿当作党建工作的重点来抓，建立了县级领导干部联系“三类村”党组织制度，明确了15名县委常委、党员副县长挂点“三类村”，对“改什么，怎么改”进行登记，并明确整改时限、整改责任人、整改措施。
同时，32名县直科局主要负责人被选派到“三类村”担任“书记”，并要求“书记”每月到村指导不少于3次，每年蹲村不少于30天，指导督促抓班子、强管理、谋发展。同时，县委定期召开“书记”工作例会，听取情况汇报，分析存在问题，研究相关对策，并把整顿“三类村”工作纳入党建考评和年度考核。
此外，县委还对“三类村”党支部书记进行集中培训，对思想保守、能力不强的干部进行撤换。目前已调整“三类村”“两委”班子成员15人，其中调整村支书8人。已引荐10名成功创业人士、4名镇机关优秀干部、离退休干部回村任支书，12名农村致富能人补充进入村“两委”班子。
据统计，一年来，32个“三类村”新发展产业项目110个，培植430个种植业、养殖业和加工业专业户，带领6100多村民脱贫致富，“三类村”重新焕发勃勃生机。
