“排队怀孕”的规定为何这么任性

    “入行满一年的已婚女工可提出生育计划安排申请”、“员工生育计划一经确定，对未按照计划怀孕而影响工作安排的，一次性罚款1000元”……近日，网曝河南省焦作市山阳区农村信用合作联社对员工做出如此要求。对此，7月1日，该信用合作联社工作人员回应称，该办法仍处于征求意见阶段，尚未正式行文下发、执行。——新华网

　　“排队怀孕”的规定为何这么任性

　　天津网讯  每日新报评论员 宋学敏  有网友将这一雷人规定称为“排队怀孕”，形象又讽刺。倘若女工怀孕真的如单位“安排”的那样，想啥时候怀上就能怀上，那号称专治不孕不育的医院就该歇业了。事情曝光后，该单位称只是“征求意见”，任谁都知道所谓的“征求”到底意味着什么。当然，事情曝光了，舆论关注了，有关部门也出来放话了，焦作市计生委表示，这样的规定严重侵犯了女工的生育权。焦作市人社局也称，女员工怀孕天经地义，没有义务向单位汇报，单位更没有权力规定怀孕时间，此通知是既不合理也不合法，更不合情。

　　其实，焦作市山阳区农村信用合作联社想必也“懂的”，其实，“懂的”却敢这么干的也不止他们这一家。两年前，江苏高邮二中爆出女教师“怀孕需单位审批”后，新华社记者就发现，“怀孕审批”竟是医生、护士、演员、模特、导游等诸多行业一项不成文的“潜规则”。而“潜规则”的理由也高度地“一致”：因为女职工扎堆怀孕生产，会给单位的工作安排带来难题，所以……貌似逻辑因果的背后则是，女职工权益被轻慢，此时就需“有关部门”介入为其撑腰维权了。任性不可以，自有法“治”你，法律不发威，就还有“效尤者”。