天津北方网讯:肩披绶带,在庄严的音乐声、满堂热烈的掌声及集团颁奖领导给予的祝贺声中,接过奖牌与沉甸甸的2万元现金,庞冬燕满脸灿烂地走下讲台。
这是近日天津市医药集团有限公司召开的“天津医药金牌工人表彰大会”中的一幕。与庞冬燕一起领取荣誉的还有其他14位来自一线的职工,他们中有中药鉴别师、包装车间班长、原料检验员、输液生产线灌封员……他们都是坚守一线岗位10年以上的普通员工,他们的共同点是业务精湛、爱岗敬业、有创新激情。
庞冬燕是中美天津史克制药有限公司生产部芬必得包装团队的一名带班长,她向记者介绍,她今年45岁,中专毕业即进入中美史克,25年间,她一直在三班倒的车间一线。早班时4点多就得起床,6点到岗,夜班从晚上10点上班,一直到晨曦微露的转天凌晨6点。这样的工作时间,常常照顾不了孩子,孩子只能托付给父母帮忙。
“我们的工作看似平凡,外人看着也很简单,要做好做精却也不容易,需要不断的知识积累,才能跟上设备不时的升级换代。”庞冬燕说。
而金耀药业公司105车间灌封组组长陈春艳则与记者分享,此刻觉得十分荣幸,也为自己能赶上这样一个弘扬劳动精神、推崇劳动较美的伟大时代而幸福和自豪。
陈春艳向记者回忆自己24年工作在生产一线的经历──
“2014年女儿参加高考前夕,正好赶上企业软袋生产线进行GMP认证,我吃住在单位,整整一周都没有回家,等到软袋生产线顺利通过认证,女儿高考也结束了。‘妈妈在你这么重要的时刻没有在家陪你,怪不怪妈妈?’‘我当然也希望每天放学回家后能尝到妈妈做的饭菜,但爸爸说您有特别重要的工作,实在脱不开身,所以我不怪您。’听了女儿的话,我感到很愧疚,也很欣慰。”
来自中新药业药材公司的毛玉泉也是被表彰的一员。他每天的工作就是通过眼看、鼻嗅、口尝、手摸,对中药材及中药饮片的真伪优劣进行鉴别评定。
作为全国技术能手、天津市技能大师,毛玉泉把多年来积累的经验归纳总结,主持编写《中药材常用品种鉴别技术手册》,积极作好传统中药材鉴别技术的传帮带。
“我已经把中药鉴别技术,从爱好转变为了内心的一份情怀,把质量验收工作,从职业转变为一种责任与担当。”他说,“此刻我心情除了激动,就是感激,感激企业如此尊重我们一线员工的付出,我也感到很光荣,心中有一股崇高的使命感在涌动,回到工作岗位,我会把‘金牌工人’爱企爱岗、扎实工作的良好作风带回去,并用心带出更多更好的徒弟。”
坐在表彰会场听取“金牌工人”们经验的杨从荣是一位有多年管理经验的医药集团中层干部,目前的职位是医药集团泓泽医药有限公司总经理。他说:“医药关系到治病救人,工人是否有责任心、是否担当作为一定程度上决定着企业的命运,所以给予一线工人足够的尊严,培养他们的荣誉意识,大张旗鼓地表彰一线先进员工,展现工人们主人公的责任意识,是非常有意义的。”
全国总工会中国能源化学地质工会化学医药部副部长袁泉也出席了表彰会。他说,建设一支有理想、有信念、有技能、能创新、人品高的产业职工队伍,需要提升职工的政治素质、技能素质与职业道德素质,也需要提升职工的经济地位、政治地位,这就要求企业多方努力,形成一种“从事一线工作、当一线职工有前途、能吸引人”的社会风尚。
“在中国工会十七大召开不久,医药集团就召开这样的表彰大会,非常及时,非常好。这个活动既有事迹宣传,又有资金奖励,对提升一线工人经济地位、政治地位起到良好的促进作用,同时也非常好地贯彻落实了党中央产业工人队伍建设改革方案。”袁泉说。
天津医药集团党委书记、董事长王亚明告诉记者,今年以来,医药集团主营业务利润实现30%的增长,这个增长背后饱含着“金牌工人”们的奉献与付出。
“我们企业的发展,是因为有一批好药在作支撑,是因为有一批好人在做好药。表彰他们,除了感恩于他们,也是打心眼里尊重他们。我们号召每位员工要向他们学习,争做‘金牌’员工,做好人,做好药,凝心聚力,相信企业会越来越好。”王亚明说。(津云新闻编辑曲璐琳)