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市委组织部对79名市管“一把手”不打招呼家访

时间:2018-11-04 14:46 来源:未知 更新:admin

  天津北方网讯:“国廉则安,家廉则宁。如果说制度建设是全面从严治党的重要手段,那么家风建设就是从严管理监督干部的重要防线。”日前,市委组织部采取事先不打招呼的方式,连续一周每天19:30至21:00对79名市管“一把手”进行家访,聚焦八小时以外的“要事”“私事”,着眼“一把手”本人和身边人,进一步强化日常管理监督。

  天津市委高度重视对领导干部特别是“一把手”的管理监督,日前印发了《市管党政主要领导干部报告个人重要事项(试行)》等三项制度,为确保制度落地见效,不打招呼进行家访。家访中,不仅核实家庭实际居住地址、配偶子女联系方式等信息报告的真实性,还向家属发送《三项制度宣传册》《市委组织部致市管“一把手”家属的一封信》以及印有“天津12380”微信公众号标识的宣传品,面对面宣传三项制度,着力提高领导干部及家属了解规定、落实规定,接受监督、参与监督的主动性和积极性。

  在家访时间段内,市管“一把手”们基本是在家或还在加班,未发现有参与吃吃喝喝现象。受访的市管“一把手”普遍反映,“市委出台三项制度抓住了领导干部管理监督的要害”“如实报告家事私事不是小事,既考验家风建设,又督促作风建设”“家访既‘访’出了严格,又‘访’出了温暖,多年来虚化弱化的八小时以外监督真正做实了、做到‘家’了”。不少市管“一把手”表示,只有主动接受监督,才能真正挺起腰杆监督别人,已将有关要求延伸到班子成员和本地区本部门管理的处级领导干部。

  通过家访与领导干部及家属面对面沟通,拉家常、访家情、察家风,既有效地宣传市委要求,确保制度落实,又进一步拉近了干部与组织的距离。下一步,市委组织部将按照市委要求,采取更加切实有效的措施,大力加强对领导干部特别是“一把手”的管理监督,持续用力,久久为功,为建设高素质干部队伍作出贡献。(津云新闻编辑侯静)

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