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孔德奕:创新招法 服务提速

新时代新担当新作为先进典型 天津北方网讯: 今年8月,市编委办公室事业处处长兼事业单位法人登记管理办公室主任孔德奕接到了市绿色建筑促进发展中心申请法人证书的材料。“市建委整合了原有三家单位重新设立新的机构,要办理新单位的法人证书,先要等待原有

新时代新担当新作为先进典型

  天津北方网讯:今年8月,市编委办公室事业处处长兼事业单位法人登记管理办公室主任孔德奕接到了市绿色建筑促进发展中心申请法人证书的材料。“市建委整合了原有三家单位重新设立新的机构,要办理新单位的法人证书,先要等待原有三家单位办齐撤销手续,这意味着,在90天左右的办结时间里,很多工作只能停摆。”天津市绿色建筑促进发展中心副主任刁润胜说:“希望程序上简化方面能有一些创新招法。”

  为了缩减等待时间,孔德奕接手后,多次走访原有的三家单位,以及财政、人力社保等相关部门,逐个分析申请要件。他认为不能一味等待撤销手续,再启动登记手续,两个工作可以同时跟进,无缝衔接。较终,90天的办结时限,被缩短到了20天。此外,孔德奕还提出“容缺受理”服务法,如办事单位和群众携带提交材料不够齐全,所缺材料已经列入“容缺受理”目录的,可先行办理相关业务。今年以来,市事业单位法人登记管理办公室,共即时办结188件,容缺受理31件,不见面审批1284件,事业单位登记效率明显提高。

  “随着本市社会事业的快速发展,教育、卫生等民生领域用编需求大幅增加。”孔德奕告诉记者:“社会有需要,群众有诉求,我们就要千方百计设法解决”。为破解编制紧缺的难题,去年以来,孔德奕多次带队深入基层开展调研,提出在17所高校和19家三级公立医院全面开展人员总量管理工作,创新了编制管理方式,为这些单位引进人才、留住人才提供了有力保障,助推了本市教育和医疗事业发展。(津云新闻编辑曲璐琳)

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