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【编者按】
7月30日，天津市召开非公有制经济组织和社会组织党建工作推进会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实全国组织工作会议精神和天津市委要求，向31个市级“两新”组织党建工作示范点进行了授牌。人民网天津频道策划推出“党旗领航·聚力发展”系列报道，走进天津经济技术开发区企业党委等10家示范点单位，用视频、图片、文字的形式，集中展现天津“两新”组织党组织发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用等党建成果。近期，人民网天津频道将陆续刊发系列报道，为加快建设“五个现代化天津”汇聚磅礴力量。
天津荣程联合钢铁集团有限公司党委书记柴树满接受采访，介绍公司党建情况。
视频：崔新耀
“在非公企业，党建是生产力，是竞争力，是转型发展的持续动力。荣程集团尝到了党建引领企业转型升级的甜头。”天津荣程联合钢铁集团有限公司党委书记柴树满说。
2015年，钢铁企业到了生死存亡的关头。“你想，一瓶500毫升的矿泉水一元钱，一吨能卖到2000元；在当时钢材一吨才能卖到1700元，钢材卖不过矿泉水，销售一吨钢的利润还不到1元钱，企业必须转型升级。”柴树满难以忘记那段艰难的日子。
公司组织开展了各类形式的“技术攻关”活动，安排党员作为“攻关带头人”。面对企业技改较难啃的“硬骨头”——棒材生产车间改造项目，轧钢厂党支部十余名党员每天泡在40多度高温的厂房里，解决技术难题，没有人叫苦叫累，连续奋战40多天，成功地解决了生产线的质量提升问题。
“在严峻的市场形势下，我们的党员冲在较前面，带领广大职工推动企业开发新产品，降低企业能耗，加大环境治理力度，在企业攻坚克难、迎战市场的过程中发挥了重要作用。” 荣程集团轧钢厂党支部书记花凌冬满是感慨。正是在这样的坚持下，荣程集团的钢铁总量实现了“减量生产”，能源消耗和污染物排放同步实现了降低和减少，经济效益等指标却保持了稳定上升。荣程优钢特钢的比例达到了50%，轧钢厂生产的高强度桥梁拉索用钢成功应用到港珠澳大桥，高强度弹簧钢成功应用到高铁轨道板。2017年，荣程产量同比下降10%，但产值增长34%，上缴税金10亿元，2017年位列全国企业500强第263位、中国民营企业500强第73位。2018年上半年，产量再降6%，但产值上升10%，上缴税金近7亿元，连续13年位居天津市百强民营企业第1位。
“在一个有着5000多人的企业里，光靠百余名党员的力量，还是很单薄，必须发挥党组织的引领作用，让党员成为‘领头雁’，带动全体职工同步向前，让党建真正在企业扎下根。”柴树满介绍说，荣程集团制定了党建 “1113”工作法：即1个发挥，发挥党员先锋模范作用；1个创建，创建五好党支部；3个促进，促企业转型升级、促企业文化建设、促职工健康成长；3个加强，加强党员管理、加强支部自身建设、加强群团组织联系，以党建引领企业文化，为企业发展注入“正能量”。
一名党员就是一面旗帜。“哪怕这个岗位上只有一名共产党员，他也是党员先锋，就要比普通的员工做得好，真正的发挥党员的先锋模范作用。”柴树满骄傲地说，荣程党委严格选拔在党员和职工中有威信、敢担当、有热情，对党忠诚的同志担任支部书记和委员，先后开展“亮身份”“创先锋”“向我（党员）看齐”等活动，让党员在车间、在班组“站出来”“挺起来”。“荣程用党建引领企业文化，让职工知道党委就在身边，党建就在荣程扎下了根。”柴树满补充道。（唐玉洁、陶建）
