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张永萍同志1987年从护校毕业分配到天津市儿童医院，一直坚守在儿科临床护理一线，不管作为一名护士还是走上管理岗位担任护士长、科护士长，她始终秉承：呵护生命，治疗疾病，维护健康，减轻痛苦的工作理念。她深爱儿科护理这个平凡的岗位，神圣的使命感吸引她一干就是32年。她是同事眼中爱岗敬业的模范，整整32个年头，她没有休过一天病假，期间经历的苦与累，忍受的委屈与压力，恐怕难以数说，这一切她都坦然接受，默默坚守。期间较难忘的要数2003年“非典”的暴发，在党和人民较需要的时刻，她毫不犹豫义无反顾地站了出来，担任与“非典”病人较密切的工作岗位——发热门诊护士长，体现了一个优秀共产党员的高尚觉悟和责任担当。在非典患儿就治工作中，她每天24小时待命，遇有疑似病人，她个到岗，每天冒着被感染的危险。2008年手足口病高发，科室人员紧张，她连续工作两个多月未休息，每天穿梭在门诊和病房之间，夜间遇有危重病人，她随叫随到，与她的团队精诚团结，挽回了一个个鲜活生命。
她对待患儿像对待自己孩子一样，急病人所急，想病人所想。儿科面对的是一个特殊群体，孩子生病后家长往往情绪紧张担心害怕，有时护士的一句话或一个动作都可能引燃患儿家长不满情绪甚至怒火暴发，发生极端地暴力行为，给医护造成心理压力。张永萍作为病房护士长，深深懂得患儿家长的心情，她总是设身处地为病人着想，春风化雨，用一颗慈爱之心加之丰富的调解经验一次次将家长的怒气消融，一次次将尖锐的医患纠纷化解于无形。她时常嘱咐大家，“用自己的爱心营造患者的舒心，用自己的责任心赢得患者的放心。”不知起于何时，她被患儿家长亲切地称为“张奶奶”。
为了适应新时期儿科护理工作，张永萍同志坚持学习，同时鼓励大家积极进取，不断提高科室整体护理水平。坚持廉洁从医，从不收受红包回扣。患儿生病住院，家属为了能得到较好的治疗和照顾，总是偷偷塞给护士长红包，实在推脱不掉时，每次都给患儿交做住院费。她认为患儿的健康高于一切，患儿利益高于一切。作为病房的管理者，她针对感染科突发情况多、风险高、难协调的特点，加强管理，建章立制，营造良好的工作氛围。工作中关键时刻处乱不惊，妥善处置各种突发事件，表现出优秀的管理才能。关心病房护士，对护士及家庭情况了如指掌，谁家老人、孩子生病住院，哪个护士较近身体或心情不佳，谁家孩子中考、高考等等，不仅从工作学习上关心他们，在生活中，也同样处处帮助体贴入微。科室一位护士上高中的孩子，因为和父母闹矛盾，放学后“离家出走”，护士着急请假去找孩子，她不仅马上调人替班，并且亲自陪同护士一同去找孩子，直至晚上9点多，终于找到孩子她才放心回家，她就是这样关心帮助科室的每一个人。担任内科科护士长后，忙碌的身影每天出现在内科的各个病房，指导完成护理工作。在她的带领下科室两次被评为局级先进工会集体称号，本人先后获得院级“先进工作者”“优秀护士长”等称号。
